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Wie Sie einen ansprechenden Lebenslauf erstellen, der einen Personalverantwortlichen anspricht, auch wenn Sie keine Erfahrung haben - 4 Tipps für Anfänger.

Tipp #1. Geben Sie zumindest minimal relevante Erfahrungen an

Oft in den Empfehlungen zum Schreiben von Lebensläufen für Studenten schreiben: "Geben Sie unbedingt alle möglichen Erfahrungen an, damit der Lebenslauf nicht leer ist". In der Praxis sollte diese Empfehlung jedoch sorgfältig befolgt werden.

Wenn Sie sich also für die Stelle eines Eventmanagers bewerben, ist die Erfahrung in der Organisation von Studentenveranstaltungen sehr gut geeignet, aber die Teilnahme am Robotik-Club sollten Sie besser streichen. Wenn Sie Linkbuilder werden wollen, sollten Sie erwähnen, dass Sie Erfahrung im Verfassen von Texten in einer Fremdsprache haben, auch wenn es sich nur um Beiträge für soziale Netzwerke handelt, und nicht über den Theaterclub oder Schneide- und Nähkurse sprechen.

Tipp #2. Zeigen Sie Ihr Interesse an einer bestimmten Stelle

Wenn es sich um eine Stelle handelt, für die keine Erfahrung erforderlich ist, denken Sie daran, dass der Personalverantwortliche unter Dutzenden oder sogar Hunderten von Bewerbern auswählen wird. Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf, dass Sie daran interessiert sind, sich in dieser speziellen Position weiterzuentwickeln.

Fügen Sie zum Beispiel Informationen über die Absolvierung von thematischen Kursen hinzu - heute gibt es viele Möglichkeiten, in jedem Berufsfeld zu studieren, auch kostenlos. Wählen Sie einen für Sie relevanten Kurs aus und belegen Sie ihn.

Die Erwähnung von Zusatzausbildungen in Ihrem Lebenslauf zeigt dem Personalverantwortlichen, dass Sie sich nicht nur auf alle offenen Stellen bewerben, sondern an einem bestimmten Beruf interessiert sind.

Tipp #3. Strukturieren Sie die Informationen so, dass sie sich auf den wichtigsten Teil konzentrieren

Personalverantwortliche verbringen in der Regel etwa 30 Sekunden mit der Überprüfung von Lebensläufen.

Wir sind auf Situationen gestoßen, in denen in Lebensläufen, die für eine Stelle mit einer einzigen Anforderung an das Englischniveau eingereicht wurden, irrelevante Arbeitserfahrungen (Kellner, Barista, Verteilen von Broschüren usw. mit detaillierten Beschreibungen) auf mehreren Seiten aufgeführt waren, während das Niveau der Fremdsprachenkenntnisse nicht einmal in einem separaten Feld aufgeführt war. Tun Sie dies nicht.

Tipp #4. Befolgen Sie die allgemein anerkannten Standards für die Gestaltung von Lebensläufen.

1. Foto. Im Allgemeinen ist es nicht in allen Ländern üblich, einem Lebenslauf ein Foto beizufügen, und in der Ukraine ist es auch nicht erforderlich. Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, ein Foto hinzuzufügen, achten Sie darauf, dass es sich um ein hochwertiges Porträtfoto ohne Filter, Weingläser und andere Personen im Bild handelt.
2. Name und Kontakte. Hier ist alles einfach. Wenn Sie eine LinkedIn-Seite haben, ist es von Vorteil, wenn Sie diese auch hier angeben.
3. Titel der Stelle. Geben Sie unter dem Namen an, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Prüfen Sie sorgfältig, ob diese Stelle in dem gewünschten Unternehmen wirklich verfügbar ist. 
4. Sammari. Dies ist eine kurze Geschichte über Sie mit den wichtigsten Punkten (in Bezug auf die ausgewählte Stelle). Wenn die Stellenbeschreibung eine bestimmte Ausbildung, besondere Erfahrung oder das Vorhandensein besonderer Insignien verlangt, können Sie diese Nuancen in das Sammari aufnehmen. 
5. Bildung. Wir schreiben über die Universität und zusätzliche Kurse. Dieser Abschnitt ist besonders wichtig für Bewerber ohne Berufserfahrung.
6. Fertigkeiten. Vermeiden Sie Klischees und Fähigkeiten, die schon lange nicht mehr gefragt sind. Konzentrieren Sie sich auf die Hard- und Soft Skills, die für die ausgewählte Stelle unmittelbar wichtig sind.
7. Sprachkenntnisse. Geben Sie Ihr Niveau nach der internationalen Skala an, z. B. B1 oder Mittelstufe. 
8. Der Lebenslauf sollte strukturiert und gut lesbar sein. Nachdem Sie alles geschrieben haben, lesen Sie Ihr Dokument noch einmal durch. 

Denken Sie daran: Je weniger Erfahrung und Fähigkeiten für eine Stelle erforderlich sind, desto größer ist der Wettbewerb um die Stelle.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Inspiration bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs!